在确保社会保险待遇按时足额支付，社会保险基金不出现缺口且保持正常运行的前提下，为切实减轻企业负担，稳定就业局势，帮扶企业平稳健康发展，我市决定对符合条件的困难中小企业实行社会保险“五缓四减三补贴”政策。

“五缓”。允许困难中小企业提出缓缴申请应由企业缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五项社会保险费，执行期为2012年度内，缓缴期限最长不超过6个月，经参保地地税部门会同人力社保、财政部门审核批准后实施。

“四减”。2011年，集中减征困难中小企业1个月由企业缴纳的基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险四项社会保险费，统一安排在2011年12月份执行。参保人员个人缴费部分不予减征，仍按规定正常缴纳。

“三补贴”。对困难中小企业实行社会保险补贴、岗位补贴，执行期限至2012年底，补贴期限2011年最长不超过3个月，2012年最长不超过6个月。社会保险补贴标准，参照当地促进就业资金对就业困难人员的社会保险补贴标准执行。已享受过就业困难人员社会保险补贴、缓缴社会保险费的企业和人员不能重复、同时享受社会保险补贴和岗位补贴，同一企业只能享受两项补贴中的一项。由企业按月向统筹地区人力社保部门提出申请，经人力社保部门会同经信（国资）、财政等部门审核批准。（张露曦）