各市、县（市、区）人民政府，省政府直属各单位：

省劳动保障厅、省财政厅关于《浙江省国家公务员医疗补助意见》已经省政府同意，现转发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。
                   浙江省国家公务员医疗补助实施意见  
                                          省劳动保障厅
                                          省财政厅
                                            （二○○一年二月二十一日）
    根据《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》（国发[1998]44号）、《浙江省推进城镇职工基本医疗保险制度改革的意见》（浙政[2000]5号）和《国务院办公厅转发劳动保障部财政部关于实行国家公务员医疗补助实施意见的通知》（国办发[2000]37号）精神，结合我省公务员医疗保障的实际，制定本实施意见。
    一、医疗补助的原则
   （一）国家公务员在参加基本医疗保险的基础上，享受医疗补助。
   （二）医疗补助水平要与当地经济发展水平和财政负担能力相适应。
   （三）保证国家公务员原有合理的医疗保障水平不降低，并随着经济发展有所提高。
   （四）公务员医疗补助应与财政管理体制相衔接，实行分级管理。
     二、医疗补助的范围
    （一）符合《国家公务员暂行条例》和《国家公务员制度实施方案》规定的国家行政机关工作人员和退休人员。
    （二）列入依照国家公务员制度管理的事业单位工作人员和退休人员。
    （三）列入参照国家公务员制度管理的党群机关，人大、政协机关，各民主党派和工商联机关以及列入参照国家公务员管理的其他单位机关工作人员和退休人员。
    （四）审判机关、检查机关的工作人员和退休人员。
     三、医疗补助的筹资标准
       筹资标准根据当地两年公费医疗的实际支出（剔除不合理支出部分）、基本医疗保险的筹资水平以及财政的承受能力等情况合理确定。
    国家公务员医疗补助筹资标准的确定和调整应适当考虑社会经济发展、物价变动、医疗费用的自然增长和国家公务员个人的承受能力等因素。
    四、医疗补助经费的筹集和使用
    按现行财政管理体制，国家公务员医疗补助经费由同级财政列入当年财政预算。医疗补助经费主要用于：
   （一）补助基本医疗保险统筹基金最高支付额以上，符合基本医疗保险用药、诊疗范围及医疗服务设施标准的医疗费用。
   （二）补助基本医疗保险支付范围内个人自付超过一定数额的住院医疗费用。